Showing 1–40 of 89 results
-
آزمون‌های روانی
روان شناسان به برکت یافته‌های علوم شناختی کشف شیوه‌های جدید پژوهش و اختراع فناوری‌های جدید تصویربرداری، این توانایی را کسب کرده‌اند که کارکردهای مغز را مورد بررسی و مطالعه قرار دهند. روانشناسان شناختی به بررسی پدیده هایی چون ؛ - هوشیاری - توجه ادراک - حافظه - بازنمایی دانش - زبان حل مسئله -خلاقیت - تصمیم‌گیری - استدلال و هوش می‌پردازند.افزودن به سبد خرید -
اثربخشی مبتنی بر رویکرد شناختی-رفتاری بر بهبود اضطراب و سازگاری در بین زوجین
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر یک برنامه آموزشی، مشاوره ای بر بهبود عملکرد سازگاری زوجین پرداخته است. به همین منظور سه سوال پژوهشی مطرح شد. در ابتدا منابع مطالعه گردید و بعد با درنظر گرفتن الگوهای رایج و مقتضیات فرهنگی برنامه عملی تدوین گردید. برنامه حاضر دارای ساختار مشخص و در طی 6جلسه 45دقیقه ای بوده است. در این تحقیق از طرح پیش‌آزمون، پس‌آزمون بدون گروه کنترل استفاده گردید. ابزارهای اندازه‌گیری شامل دو پرسشنامه بود. یکی از پرسشنامه ها توانایی افراد را در حیطه‌های نگرش و رفتار اندازه‌گیری کرد. پرسشنامه دیگر نیز میزان سازگاری زناشویی را مورد بررسی قرار داد. تعداد گروههای مورد مطالعه 25گروه بودند که بطور داوطلبانه در آموزشها شرکت کرده بودند. بعد از جمع آوری اطلاعات، داده‌ها با استفاده از روشهای آماری مورد نیاز (مقایسه‌ی میانگین گروههای همبسته و مستقل تجزیه و تحلیل واریانس) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.افزودن به سبد خرید -
اختلال اضطرابی و روان‌شناسی تندرستی
اختلال وحشتزدگی : فرد ناگهان و به کرات دچار حملات کوتاه اضطراب و وحشت شدید می شود. انواع اختلالات اضطرابی اختلال فوبی: فرد دچار یک ترس و نگرانی از یک یا موضوعی خاص می باشد. ولی شدت این ترس تناسبی با موضوع ندارد. فوبی مکان های باز: فرد می ترسد به مکان های عمومی برود. زیرا می ترسد دچار حملات وحشتزدگی شود. اختلال اضطراب فراگیر: فرد دچار اضطراب و نگرانی ای می شود که می تواند کم و بیش ماهها ادامه داشته بادش. اختلال استرس پس از سانحه: فرد پس از روبرو شدن با رویدادی که او را به مرگ و آسیب تهدید می کند، دچار بی حسی و اضطراب می شود، و بارها آن رویداد را در ذهن خود مرور می کند.افزودن به سبد خرید -
اختلال سلوک
هدف از مقاله حاضر مرور مداخله‌های کاربردی و اثربخش برای کودکان و نوجوانان با اختلال سلوک می باشد. این پاورپونت شامل تعریف و مشخصه‌های اختلال سلوک، میزان شیوع، سبب‌شناسی، نمودهای رفتاری افراد با اختلال سلوک در خانه و مدرسه و درنهایت بررسی انواع راهبردهای اثربخش در زمینه بهبود اختلال سلوک می باشد. نتیجه گیری: با توجه به اینکه اختلال سلوک یکی از انواع اختلال‌های رفتاری به شمار می‌آید، والدین و معلمان همواره به دنبال یافتن روشهای کاربردی برای کاهش مشکلات کودکان و نوجوانان با اختلال سلوک هستند.افزودن به سبد خرید -
اختلال کمبود توجه – بیش‌فعالی
تعریف های گوناگونی برای بیش فعالی تاکنون ارایه شده است و تعریف مشخصی که مورد پذیرش همگانی صاحب نظران باشد وجود ندارد اما تعریف زیر از بارکلی از پذیرش نسبتاً زیادی برخوردار است: بیش فعالی،عبارت است از اختلالی رشدی در توجه، کنترل تکانش، بی قراری، و هدایت رفتار که به طور طبیعی ایجاد می شود و ناشی از اختلال‌های عصب‌شناختی بزرگ، حسی، حرکتی یا هیجانی نیست.افزودن به سبد خرید -
اختلالات اسکیزوفرنیا
اسکیزوفرنی یا روان گسیختگی، مجموعه اختلالاتی که با آشفتگی در گفتار، ادراک، تفکر، عاطفه، اراده و فعالیت اجتماعی مشخص می گردد.افزودن به سبد خرید -
اختلالات خلقی مانيا
اختلالات خلقی گروهی از حالات بالینی هستند که با اختلال خلقی، فقدان احساس کنترل بر خلق و تجربه ذهنی ناراحتی شدید همراه می باشد. افسردگی: یک حالت هیجانی است که با غمگینی، دلسردی، گناه، کاهش اعتماد به نفس، درماندگی و نوامیدی مشخص می شود. مانیا: یک حالت هیجانی است که با سرخوشی، خوش بینی زیاد، افزایش انرژی و احساس اغراق آمیز مهم بودن مشخص می شود.افزودن به سبد خرید -
ارتباط
ارتباط : فرایند انتقال آگاهانه یا ناآگاهانه، خواسته یا ناخواسته مفاهیم است. فرایند پویا، پیوسته، برگشت ناپذیر درون فردی، بین فردی، عمومیافزودن به سبد خرید -
استعداد چیست؟
اگر بخواهیم یک تعریف کامل تر از استعداد داشته باشیم باید بگوییم:" استعداد یک نیروی درونی و سازنده در یک زمینه خاص است و کمک می کند افراد با تلاش کمتری نسبت به دیگران به موفقیت برسند. برای مثال دو نفر را تصور کنید که قصد دارند یک ساز موسیقی را یاد بگیرند و به طور همزمان این کار را شروع کرده اند. یکی از این افراد در موسیقی استعداد دارد و دیگری چنین استعدادی ندارد. با وجود تلاش یکسان و مستمر این دو نفر، احتمالا فرد دارای استعداد با زمان کمتری این ساز موسیقی را یاد می گیرد. در حقیقت استعداد روی سرعت رسیدن به موفقیت تاثیر می گذارد.افزودن به سبد خرید -
استعداد دوران کودکی
بزرگترین سرمایه هر شخصی خود اوست سرمایه‌گذاری روی استعدادهای هر شخصی می تواند به شناخت بهتر او توسط خودش، خوشحالی بیشتر، چالش‌های همگون با ذهن و ذائقه او منجر شود که در نهایت این رضایت‌های فردی می تواند به رضایت‌های اجتماعی نیز منجر شود. قطعا زمانی که زندگی‌نامه افراد بزرگ را می خوانیم به این نتیجه می‌رسیم که آنها از کودکی علاقمند به حیطه‌های خود بوده‌اند و از کودکی در این زمینه‌ها فعالیت کرده‌اند.افزودن به سبد خرید -
استعداد شغلی
ارزیابی استعداد شغلی افراد بر مبنای سازگاری و تناسب شغلی مفهومی است که به‌تازگی در ادبیات صنعت منابع انسانی مورد توجه بیشتری قرار گرفته است. عبارات "سازگاری شغلی" و "تناسب شغلی" اشاره به میزان یا درجه همخوانی و تناسب یک کارجو با شغل خاص دارند. به این معنی که هر چه این درجه بالاتر باشد، آن فرد بهتر می‌تواند در آن شغل ایفای نقش کرده و از توانایی و شایستگی بیشتری برای تصدی شغل برخوردار است و درنتیجه کاندیدای بهتری برای استخدام در آن شغل محسوب می‌گردد. به همین دلیل بسیاری از سازمان‌ها و کارفرمایان به دنبال روشهای استعدادیابی شغلی بر مبنای سنجش سازگاری فرصت‌های شغلی خود با ویژگیهای شخصیتی و ذاتی افراد، دانش و اطلاعات عمومی، مهارت‌های کاربردی، توانایی‌ها و مهارت در انجام فعالیت‌های کاری کارجویان هستند تا انتخاب بهتری در زمان استخدام داشته باشند. نیروی انسانی ماهر و آموزش‌دیده به‌عنوان مهمترین عامل رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی هر کشوری محسوب می‌شود. از طرفی تقسیم‌کار علمی و تخصصی کردن مشاغل که از ابتدای نهضت مدیریت علمی آغاز شده است روزبه‌روز در حال گسترش است و بدون شک در آینده سازمان‌هایی موفق‌ترند که بهتر و بیشتر به سمت تخصص‌گرایی حرکت کرده باشند. حفظ ارتباط میان تحصیلات آکادمیک با تخصص و شغل، لازمه رشد نیروی کار در هر جامعه‌ای بوده و زیربنای توسعه فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی آن جامعه محسوب می‌گردد. در واقع منشأ و مبدأ توسعه و پیشرفت جوامع، دانش و کاربرد تخصصی آن در مشاغل مربوطه است.افزودن به سبد خرید -
استعداد ورزشی
تصور کنید شما تمام تلاش خود را می‌کنید که در ورزش به موفقیت برسید اما هر باری که تلاش می‌کنید شکست می‌خورید. مثلاً بارها به کلاس‌های ورزشی مختلفی رفتید تا در آنها به موفقیت برسید اما نتوانستید. فوتبال، والیبال، شنا، بسکتبال، بدن سازی و… را امتحان کرده‌اید اما هر بار دست از پا دراز تر برگشته‌اید. می‌دانید دلیل این همه شکست چیست؟ همه و همه در یک جمله خلاصه می‌شود: شما استعداد ورزشی خود را به درستی نشناخته‌اید! اگر از همان اول به سراغ استعدادیابی ورزشی می‌رفتید و ابتدا استعداد خود را در ورزش کشف می‌کردید، دیگر لازم نبود کلاس‌های مختلف را تست کنید تا شاید یکی از آنها جواب بدهد. همان طور که اکثر افراد برای انتخاب شغل به سراغ تست استعداد ورزشی می‌روند و یا برای انتخاب رشته به دنبال راه‌های مختلف استعدادیابی هستند، برای موفقیت در ورزش هم باید به دنبال استعدادیابی تخصصی رفت. در ادامه به راه کارهایی اشاره می‌کنیم که بتوانید به استعداد ورزشی خود به بهترین شکل ممکن پی ببرید و یکی از برترین‌ها در حوزه تخصصی ورزشی خود شوید.افزودن به سبد خرید -
استعدادیابی چه افرادی را در بر می گیرد؟
یکی از مقوله‌های مهم و حائز اهمیت در زندگی افراد، استعدادیابی و شناخت استعدادهای خود به شمار می رود. استعدادیابی مسیر دستیابی به قله‌های موفقیت را برای افراد هموار می سازد. پس از تولد هر کودکی، یکی از مسائلی که ممکن است در ذهن و فکر پدر و مادرها خطور کند، موضوع خلاقیت، میزان هوش و استعداد فرزندشان می‌باشد. والدین بسیاری از بدو تولد فرزند می‌کوشند تا استعدادهای او را به نحو مطلوب شکوفا سازند. امروزه ارزش وقت و زمان در زندگی افراد اهمیت و ضرورت بالایی پیدا نموده است. در همین راستا و از روشهای نوین در کشورهای توسعه‌یافته و پیشرفته به منظور برخورداری از نیروهای مستعد و متخصص، تمرکز بر روی کشف استعدادهای کودکان، از آغاز دوره کودکی می‌باشد. این امر در سوق دادن استعدادهای کودک به سمت علاقه و استعداد او و تربیت متخصصان تمام عیار در آینده کمک شایانی می‌کند.افزودن به سبد خرید -
استفاده از هوش عاطفی
به حالت‌های مختلف ابراز هیجان‌ها اشاره می‌کند. جلوه‌های چهره‌ای، حالت‌های اندام و حرکت‌های بیانگر، و آهنگ صدا همراه با خشم، لذت، شادی، غم، ترس و هیجان‌های دیگر تغییر می‌کنند.افزودن به سبد خرید -
استفاده از هوش عاطفی در محيط کار
اين قابليت که بتوانيم عواطف خود و ديگران را تميز دهيم و از آن در جهت ايجاد انگيزه برای خودمان و ديگران استفاده کنيم و توانائی مديريت مناسب عواطفمان را در درونمان و در ارتباط با ديگران داشته باشيم.افزودن به سبد خرید -
اسکیزوفرنی از همه نظر
امروزه معمولا اختلالات روانی معمولا با ناراحتی قابل توجه یا نقص کارکردی در فعالیت های اجتماعی، شغلی و یا سایر فعالیت های مهم فرد همراه هستند ما با ارایه این پاورپونت که در قالب 31 اسلاید طراحی شده که از جمله موارد به کار برده شده در این پاورپونت اعم از ؛ تعریف اختلال روانی، اهمیت تشخیص ، اسکیزوفرنی، ملاک های تشخیصی اسکیزوفرنی، شکل گیری و سیر بیماری، عوامل و سیراسکیزوفرنی، دارو درمانی، درمان با داروهای گیاهی ارائه گردیده شده است.افزودن به سبد خرید -
اصول روان‌شناسی بالینی
بشر اولیه برای تشریح و توضیح عوامل طبیعی، کاملاً به حواس خود متکی بود و چون نمی‌توانست این عوامل راکنترل کند، آنها را به قوای ماورا الطبیعه منسوب می‌کرد. علم جدید از زمانی جایگاه واقعی خود را یافت که بشر سعی کرد متکی به مشاهده علمی باشد. روانشناسان بالینی با روش مقایسه علمی، تفاوت‌های میان افراد عادی و غیرعادی را کشف می کنند. در این نوع پژوهش‌ها، بیشتر از مقیاس اسمی و مقیاس رتبه‌ای استفاده می‌شود. روان‌شناس بالینی عقیده دارد؛ که بشر مانند موجودات زنده دیگر، دارای انگیزه‌هایی است که او را به تحریک وا می‌دارد و قسمت اعظم رفتار، از انگیزه‌های بیولوژیک و اجتماعی سرچشمه می‌گیرد. این انگیزه‌ها از لحاظ قدرت و فوریت، درجات مختلفی دارند.افزودن به سبد خرید -
اعتیاد
سوء مصرف مواد مخدر از جمله بارزترين آسيب هاي اجتماعي است که به راحتي مي تواند بنيان فرهنگي، اجتماعي يک کشور را سست نموده و پويايي انساني آن را به مخاطره بياندازد به دليل گستردگي اين پديده، دامنه ي اعتياد جوانان و ناآگاهي هاي موجود در اين زمينه، آگاه نمودن اقشار مختلف جامعه به خصوص نسل جوان، زمينه ي شناسايي عوامل زمينه ساز اعتياد، پيامدهاي منفي مواد و آثار زيان بار آن، معضلاتي که اين پديده به دنبال دارد و اختلالاتي که ايجاد مي کند ، بدون ترديد مؤثرترين شيوه ي مقابله با اعتياد، پيشگيري از مبتلا شدن به آن است. زيرا مادامي که فرد معتاد نشده و اراده اش را از دست نداده است قادر خواهد بود مصونيت خود را از ابتلا به اعتياد حفظ کند بنابراين ارائه ي آموزش هاي صحيح و متناسب با ساختارهاي موجود جامعه به اشکال و روش هاي مختلف، و افزايش آگاهي و بينش گروه هاي آسيب پذير جامعه، خصوصاً نوجوانان و جوانان، موجب سلامت بيشتر، و مواجهه ي بهتر با واقعيت هاي زندگي مي شود.افزودن به سبد خرید -
اهمیت استعدادیابی نیروی‌کار و نحوه مدیریت صحیح استعدادها در جهت جانشین‌پروری
مدیریت صحیح منابع انسانی می‌تواند باعث کاهش هدر رفت تمامی منابع گردد. بیشتر سازمان‌ها در زمینه منابع انسانی با مشکلاتی روبرو هستند که از مهمترین آنها می توان عدم توجه مدیر به قابلیت‌های بالقوه کارکنان و یا عدم ایجاد زمینه‌هایی برای بروز این قابلیت‌ها را نام برد. مدیریت منابع انسانی را می‌توان شناسایی، انتخاب، استخدام و تربیت و پرورش نیروهای انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف نمود و قابل ذکر است که در سازمان‌های ایرانی مبحث توسعه منابع انسانی در قالب‌های گوناگونی نظیر مدیریت استعداد مورد توجه قرار گرفته‌است، هم‌چنین در تجربه‌های شرکت‌های برتر در سطح دنیا ثابت گردیده که مدیریت استعداد متعلق به همه فرآیندهای توسعه منابع انسانی است و باید آن را به عنوان یک سیستم در جریان در هر یک از فرآیندهای توسعه منابع انسانی نهادینه کرد. بنابراین با این دیدگاه مدیریت استعداد نیز سیستمی جهت شناسایی، استخدام، پرورش، ارتقاء و نگهداری افراد مستعد با هدف بهینه کردن توان سازمان به منظور تحقق نتایج کسب‌وکار می‌باشد.افزودن به سبد خرید -
اوتیسم در کودکان
اوتیسم یا درخودماندگی، نوعی اختلال رشدی (از نوع روابط اجتماعی) است که با رفتارهای ارتباطی و کلامی غیرطبیعی مشخص می‌شود. علائم این اختلال تا پیش از سه‌سالگی بروز می‌کند و علّت اصلی آن هنوز ناشناخته است.افزودن به سبد خرید -
بررسی میانجی‌گری مکانیسم بی‌تفاوت بودن در بین والدین کنترل‌گر و غیرحمایتی و رفتار قلدرگونه
آموزش‌وپرورش عرصه‌ای است که در آن آرمان‌های تربیتی ، فرهنگی و اخلاقی دنبال می‌شود.مدرسه نیز مکانی است که کودک در آن مهارت‌های ارتباطی ، نقش جدید خود را به عنوان دانش‌آموز ، قانون‌پذیری و قانون‌پروری ، سامان‌دادن به سیستم هیجانات خویش و هنجارهای اجتماعی را می‌آموزد و به اصطلاح جامعه‌پذیر می‌شود. یکی از پردامنه‌ترین چالش‌های مدارس ، مسئله‌ی قلدری است می‌توان گفت از زمان تأسیس و پیدایش مدرسه، قلدری در مدارس است. قلدری در مدرسه از رفتارهای مشکل‌ساز دوره‌ی نوجوانی است که اخیرا" توجه پژوهش‌گران و صاحب‌نظران حیطه‌ی روان‌شناسی تربیتی را در سال‌های اخیر به خود معطوف کرده است. قلدری رفتاری پرخاشگرانه یا آزار دهنده‌ی تعمدی است که توسط یک فرد یا یک گروه از افراد ، در یک دوره زمانی به صورت مکرر اعمال می‌شود و شامل عدم توازن قدرت است. قلدری به عنوان یک معضل اجتماعی مطرح می‌شود و بیشتر پژوهش‌های مربوط به این حوزه بر روی دانش‌آموزان انجام شده‌است. طبق نظریه‌ی سلسله نیازهای مازلو پس از ارضای نیازهای جسمانی ، نیازهای مربوط به احساس امنیت ، عدم نگرانی خاطر و محیطی امن و به دور از تهدید و خطر جای نیازهای قبلی را می‌گیرد. مهم است که دانش آموزان در محیط مدرسه احساس آرامش کنند و از عوامل تهدید آمیز به دور باشند تا بتوانند به یادگیری به پردازند. رفتار قلدری در بین دانش‌آموزان متفاوت از افراد عادی است. محققان در بررسی علل رفتار قلدری به عوامل مختلف فردی ، زیستی ، اجتماعی و فرهنگی اشاره کرده‌اند.افزودن به سبد خرید -
بررسی میزان تأثیر عوامل وکاهش ابراز وجود، اضطراب، پرخاشگری،فرسودگی شغلی درکارکنان
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی میزان تأثیر کاهش عوامل اضطراب اجتماعی، پرخاشگری، فرسودگی شغلی کارکنان شبکه بهداشت انجام گرفته‌است. این پژوهش آزمایشی و از نوع پیش‌آزمون–پس‌آزمون باگروه کنترل بوده است.جامعه آماری این پژوهش کارکنان شبکه بهداشت‌ودرمان شهرستان ورزقان بوده که تعداد آنها130نفر زن و 92 نفر مرد می‌باشدو نمونه مورد استفاده در این پژوهش شامل 80نفر پرسنل است که به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند ودر دو گروه آزمایش وکنترل قرارگرفتند.درابتدا پیش آزمون توسط هر دو گروه تکمیل و سپس گروه آزمایش در 8جلسه 60دقیقه‌ای تحت آموزش گروهی ابراز وجود قرار گرفتند،گروه کنترل هیچ آموزشی دریافت نکردند.پس از مدت دو ماه پس‌آزمون برای هر دوگروه اجرا شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه اضطراب بک،فرسودگی شغلی و پرخاشگری بوده. داده‌های پژوهش بااستفاده ازآمار توصیفی نظیر میانگین،انحراف معیار وواریانس و ازآمار استنباطی و تست مستقل ،تحلیل واریانس چند متغیری (مانوا)، وکواریانس استفاده شد وتوسط نرم‌افزار Spss-18 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت.افزودن به سبد خرید -
بهترین روش برای استعدادیابی جوانان و نوجوانان
تشویق نوجوانان و جوانان با نمایش گذاشتن آثار: ترغیب، معادل شکل‌گیري گرایش و تغییر از طرف گیرنده است. وقتی که به کار جوان ما اهمیت داده‌شود ، کار او در شرایط مناسبی نمایش یابد و مورد توجه جامعه قرار بگیرد و به آنها بها داده‌شود دیگر او دلگرم و پرانرژي به فعالیت‌هاي سازنده خود ادامه خواهدداد. معرفی قابلیت قشر جوان و یادآوري این نکته که نوجوانان و جوانان هم می‌توانند ، شاید در فرهنگ ما ، خامی و نپختگی را در ذهن جامعه القا کنند ،جامعه ما اصولاً به کار جوان کمتر اعتقاد دارد.افزودن به سبد خرید -
بهداشت روانی
سازمان جهانی بهداشت می گوید بهداشت روانی عبارت است از «توانایی کامل برای ایفای نقش های اجتماعی، روانی و جسمی». این سازمان معتقد است که بهداشت روانی فقط عدم وجود بیماری و یا عقب ماندگی نیست، بنابراین کسی که احساس ناراحتی نکند از نظر روانی سالم محسوب می شود.افزودن به سبد خرید -
پایان‌نامه اسکیزوفرنی
تقریباً از هر صد نفر، یک نفر از بیماری اسکیزوفرنی رنج می‌برد. این بیماری می‌تواند سیری طولانی مدت و یا کوتاه مدت داشته باشد و اثرات آن از دامنه متوسط تا شدید در نوسان باشد. در حالت مزمن ، این بیماری ساختار شخصیت فرد را از هم می پاشد و فعالیت های او را مختل می‌سازد.آمار منتشر شده از سوی سازمان جهانی بهداشت نشان می دهد که تعداد 27/000/000 نفر از کل جمعیت جهان مبتلا به انواع مختلف اسکیزوفرنی هستند، این بیماری پرهزینه‌ترین اختلال روانی از نظر هزینه درمان است. بسیاری از بیماران اسکیزوفرنی به درمان‌های دارویی پاسخ نمی‌دهند. هم چنین اثرات جانبی داروها باعث می‌شود که اثر بخشی آنها جهت درمان به میزان زیادی کاهش یابد.با توجه به اهمیت این موضوع، هدف از این پژوهش حاضر مطالعه در مورد بیماری اسکیزوفرنی، علل بروز بیماری، راه‌های درمان می‌باشد. در این پژوهش دو نفر از بیماران مبتلا به اسکیزوفرنی به روش غربالگری و تصادفی انتخاب گردید و بعد از مصاحبه بالینی دارو درمانی همزمان با خانواده درمانی و تکنیک های شناختی رفتاری انجام شد. یافته‌ها نشان داد انجام همزمان سه روش درمانی فوق به میزان قابل توجهی علایم بیماری را در این افراد کاهش داد.افزودن به سبد خرید -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
پرسشنامه کیفیت زندگی
موضوعات مورد بحث : تعریف کیفیت زندگی دلایل ساختن پرسشنامه کیفیت زندگی کاربرد پرسشنامه کیفیت زندگی مراحل ساختن پرسشنامه ساختار و فرمهای پرسشنامه ویژگیهای روانسنجی ملاحظات و دستورالعمل اجرا نمره گذاریافزودن به سبد خرید
